［目次］

• はじめに
• I  年金の基礎知識
  • 自分はどの年金に加入しているか
  • 年金給付にはどんな種類があるか
  • 国民年金の仕組み
    1. 国民年金の被保険者
    2. 国民年金の保険料
    3. 老齢基礎年金の受給資格
    4. 年金の支給開始年齢
    5. 老齢基礎年金の計算方法
    6. 障害基礎年金の支給要件と年金額
    7. 遺族基礎年金の支給要件と年金額
    8. 基礎年金の財源
  • 厚生年金の仕組み
    1. 六〇歳台前半の老齢厚生年金
    2. 配偶者・子どもの加給年金
    3. 在職老齢年金
    4. 総報酬制の導入とその後の対応
    5. 障害厚生年金
    6. 遺族厚生年金
    7. 遺族厚生年金と老齢厚生年金の併給方法
    8. 老齢厚生年金と障害厚生年金の併給は無し
    9. 労災保険との併給調整
    10. 雇用保険との併給調整
  • 共済年金の仕組み
    1. 年金給付の種類
    2. 共済年金の特徴
    3. 退職共済年金
    4. 障害共済年金
    5. 遺族共済年金
  • 企業年金の仕組みと現状
    1. 厚生年金基金について
    2. 税制適格退職年金について
    3. 確定拠出型年金の登場
    4. 企業年金法の骨子（五省庁案）
  • 年金積立の管理・運用
    1. 年金積立金の運用状況
    2. 年金資金運用基金の構想
• II  年金をどうする！
  • 年金への不安・不満・不信のひろがり
  • 国民の大反対のなかで成立した九九年年金改悪
  • 年金制度の仕組みの問題点
  • 年金制度の理念の変質
  • 年金財源をめぐって
  • 公的年金改革論議の歴史的あゆみ
    1. 戦後日本の改革論議
    2. 高度経済成長政策期以降の年金論議
  • 年金をどうする
    1. 国民無拠出の最低保障年金制度へ
    2. 消費税の「福祉目的税」化を考える
    3. 第三号被保険者問題と女性の年金権
    4. 年金制度（被用者年金）の一元化問題
    5. 公共事業見直しなど経済政策と積立金問題
    6. 確定拠出型年金など企業年金のあり方
  • 年金改革の政策方向を考える
    1. 基本理念を法律に明記する
    2. 年金制度の基本となる枠組みについて
    3. 年金の水準
    4. 年金の受給資格
    5. 年金の支給開始年齢
    6. スライド制、その他について
    7. 財源方式と積立金のとりくずし
    8. 100万人の無年金者、無年金障害者の早期救済
    9. 女性の年金権の確立
  • 年金改革運動の視点
  • あとがき
  • 図表一覧