[目次］

• 序章　何が問題なのか？
  1. かつてない深刻な被害
  2. ある過労死自殺に衝撃を受けて
  3. リストラ「合理化」の戦略
  4. 何を書きたいのか―本書の主題と構成
  5. 筆をとった思い―第二の実践として

  ノート（1）<読み方についての希望>

• 第一章　何が起きているのか？
  ―リストラ［合理化」の特徴と深刻な被害―
  1. リストラ「合理化」の"七つの特徴"
  2. 史上最悪の大失業状況
  3. 特徴的なNTT11万人リストラ
  4. 大渦の中心は大企業
  5. 不安定雇用労働者の増大と全労働者の労働条件切り下げ
  6. 社会的責任の放棄と広がる国民的被害
• 第二章　なぜ新自由主義・規制緩和なのか？
  ―破綻した呪文―
  1. 新たな理論とイデオロギーの活用
  2. 先進資本主義国での新自由主義・規制緩和路線
  3. ターゲットは労働のルールの破壊
  4. 世界史の流れに反するルール
• 第三章　規制緩和、労働のルール破りのための法制
  ―労働法制改悪とリストラ促進企業法制―
  1. 第一の大波＝労働法制全面改悪―そのねらいと実態
  2. 第二の大波＝企業法制の改悪、新設―そのねらいと実態
  3. 第三の大波＝「税金で首切り」の産業再生法―そのねらいと実態

  ノート（2）<さらなる労働法制の改悪―反撃は急務>

• 第四章　ここまで来ている世界の労働のルール
  1. 国連のルール―世界人権宣言と「A規約」
  2. ILOの労働ルール
  3. 発達した資本主義国・EUの労働のルール
  4. ルールを発展させている労働者の力

  ノート(3)<アメリカの労働のルールをどうみるか>

  ノート(4)<アジアの労働のルールをどうみるか>

• 第五章　日本にも労働のルールはある
  ―"ルール破り"は許さない―
  1. 暗黒の戦前―人権と"労働のルールなき国"―
  2. 憲法のルール
  3. 労働基準法と労働組合法によるルール
  4. 労働協約上のルール
  5. 民法（契約法）上のルール
  6. 判例上のルール
  7. 批准した国際条約上のルール
  8. 悪法の中にも存在する"歯止め"のルール
  9. 日本の労働のルールはなぜ守られないのか？

  ノート(5)<労働裁判制度の改革>

• 第六章　始まった反撃―見えてきた"光"
  1. 団結を広げ、世論を結集して人権侵害とたたかう
  2. 工場閉鎖を撤回させた連合組合との共同のたたかい
  3. 大企業職場の変化―不払残業規制を人減らし反対の結合
  4. 多様な要求の結集―NTTの現場から
  5. 未組織労働者の新しいたたかい
  6. 妻、母たちの反撃の始まり
  7. 地域労働運動の発展
  8. 自治体の新しい動き―全住民的反撃の始まり
  9. 国会での"せめぎ合い"―現場と国会の接近
  10. ナショナルセンター全労連などの方針から
  11. 同方向を照らす"三筋の光"―新たな共同の発展

  ノート(6)<国連とILOからの新しい"光"―二重の"せめぎあい">

• 終章　"大河の流れ"を
  ―立法闘争と政治の変革を展望する―
  1. 立法闘争の発展を
  2. 国民の生活要求との結合
  3. 平和の要求との結合
  4. むすびにかえて―私たちの二一世紀を

あとがき